8 (8442) 99 - 04 - 13
г. Волгоград, Б-р.30 -Летия Победы,д.15 Д, помещ.1003
Режим работы: пн. - пт. с 9.00 до 18.00 перерыв с 13.00 до 14.00 сб., вс. - выходной

 

buhcentr.2013@mail.ru

 

8 (987) 649 - 80 - 03

 

8 (961) 691 - 61 - 08

 

8 (8442) 99 - 04 - 13

 

Мы являемся

Действительным Членом

Волгоградской Торгово-Промышленной Палаты 

 

 

09.10.2017

Есть еще одна причина заменить больничный лист

09.10.2017

Если работодатель из-за сбоев в работе личного кабинета страхователя на сайте ФСС или его отсутствия не может работать с электронным листком нетрудоспособности, то его можно заменить на бумажный (письмо ФСС России от 11 августа 2017 г. № 02-09-11/22-05-13462).

С 1 июля 2017 года сотрудник вправе предоставить больничный как на бумаге, так и в электронном виде. Оба листка имеют равную юридическую силу. Возможна ситуация, что медицинская организация может формировать электронные больничные, а у компании нет технической возможности их принимать. В таких случаях электронный лист можно заменить на бумажный. Нарушения в этом нет, штрафов тоже не будет.

ФСС в своем новом письме объясняет, что за заменой надо обратиться в медицинскую компанию, которая выдала электронный больничный. В нем врач проставит отметку о прекращении действия листа и выдаст бумажный экземпляр.

В письме чиновники не уточнили, кто должен запросить замену. Мы обратились в ФСС для разъяснений. По мнению фонда, менять больничный должен сам работник. Четких сроков на это в законе нет. Главное соблюдать основной принцип – листок надо предоставить работодателю в течение 6 месяцев с даты окончания больничного.

    Добавить комментарий
    Введите код с картинки
    Необходимо согласие на обработку персональных данных