8 (8442) 99 - 04 - 13
г. Волгоград, Б-р.30 -Летия Победы,д.15 Д, помещ.1003
Режим работы: пн. - пт. с 9.00 до 18.00 перерыв с 13.00 до 14.00 сб., вс. - выходной

 

buhcentr.2013@mail.ru

 

8 (987) 649 - 80 - 03

 

8 (961) 691 - 61 - 08

 

8 (8442) 99 - 04 - 13

 

Мы являемся

Действительным Членом

Волгоградской Торгово-Промышленной Палаты 

 

 

27.06.2017

Минтруд: когда надо проводить вводный инструктаж по охране труда

27.06.2017

Вводный инструктаж по охране труда с работником проводят в день приема его на работу. Об этом Минтруд сообщил в письме от 05.05.2017 № 15-2/ООГ-1277.

По Трудовому кодексу вводный инструктаж по охране труда обязаны проходить:

  • принимаемые на работу лица;
  • командированные в организацию работники;
  • сотрудники сторонних организаций, которые выполняют работы на выделенном участке;
  • обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, которые проходят в организации производственную практику;
  • другие лица, которые участвующие в производственной деятельности организации.

Вводный инструктаж с работником проводят в день его приема на работу и вносят об этом запись в журнал регистрации инструктажей.

Если компания не проводит инструктажи, трудовики выпишут штраф в сумме от 110 000 до 130 000 руб. (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Учтите: претендент на работу – не сотрудник компании. Поэтому инструктаж по охране труда с ним проводить не надо.

    Добавить комментарий
    Введите код с картинки
    Необходимо согласие на обработку персональных данных